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专升本思考:各行业提高准入门槛,学历不达标将难从业
字号:[ ]    浏览次数:53    发布日期:2018/3/8    编辑:福建3+2专升本网

近日,武汉市洪山区城市管理委员会公厕管理站,要招两位公厕管理员,最低学历要求为本科,引发网友吐槽,对此,武汉市洪山区城管委办公室相关负责人表示,目前在岗的公厕管理员都是本科生。


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对此有网友说:武汉公厕管理员招聘都要本科学历了!学历是你自己的,用到也是对你有好处!犹豫不定,那是对自己发展的没有信心!


我们可以看到,现在各行各业的招聘早就把学历作为入职员工的第一道门槛了。特别是一些热门的行业。


一:教师

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老师,这个职业受到人们的尊重,特别对于女孩子,成为很多人择偶的首选职业对象。不仅工作稳定,福利好,而且一年还有两个大长假。


但是这么好的工作,并不是所有人都有资格竞选的。


近日中共中央、国务院印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见。意见提出,完善中小学教师准入和招聘制度。新入职教师必须取得教师资格。逐步将幼儿园教师学历提升至专科,小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科,初中教师学历提升至本科,有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生。

 

目前各省市已经开始落实相关规定,逐步提高教师队伍从业人员的学历要求和准入门槛,想要从事这方面的工作,当务之急是先取得一张大专、本科文凭证书。

 

二、国企  事业单位员工

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当今社会早就不是光有能力或者光有学历就可以的了,现在这个社会已经是学历以及能力并举了,很多单位在招聘的时候都明确写着本科及以上甚至是研究生硕士,尤其是在国考、事业单位考试以及国企等相对而言福利待遇很不错的单位,学历要求就更是硬性条件!

 

并且将要求进行公示,如果达不到要求的,连报考的资格都没有。

 

三、企业招聘

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之前的“世界五百强企业不会到齐齐哈尔大学招聘”的演讲视频在朋友圈刷屏。现在学历已经成为企业招聘的门槛,几乎没有哪个年薪十万的企业招聘对学历没有要求的。

在开春的第一场招聘会上,我们可以看到:从企业招聘需求学历来看,企业对于人才学历素质要求也在不断提升,对于大专及以上学历的需求最多,占总需求的86.19%;高中学历需求占比最少,仅占5.94%。

学历重要还是能力重要?

讨论这个话题已经没有意义了,因为现在没有这张文凭,连入场的资格都没有,更别提和别人去竞争展示自己了。



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